Recruit採用情報

Try new things

メッセージ

こんにちは、経営と開発を担当しているCOOの武智です。
私に限らず、当社には複数の業務で力を発揮してマルチに活躍していらっしゃるメンバーが多数在籍しています。これまでの知識・経験を更に磨いてステップアップしたい、これまでの仕事の枠を超えた新しい業務にチャレンジしたい、落ち着いた環境でじっくりと仕事に取り組みたい、日々目標に向かってチャレンジしている仲間たちを暖かくサポートしたい、
こちらのページでは、そんな思いを実現するバイタリティと可能性にあふれた当社の魅力を少しでもお伝えできればと思います。
不整脈という病気には、長い時間心電計を装着して検査しなければ見つからないものが少なくありません。そのため、従来の手法による人手を掛けた解析では非常に多くの作業時間が必要となってしまいます。当社はこの課題を技術と医療の知見とを駆使した解析業務の自動化によって解決し、医療の現場をより良い方向へと改善しています。その取り組みがより多くの人に不整脈の診断の機会をもたらし社会に貢献できると信じています。
このような企業理念のもと働く仲間のバックグラウンドはバラエティに富んでいます。ベンチャーでありながらも家庭的な雰囲気が感じられるのも当社ならではの環境です。
まだまだフレッシュな会社です。新しく当社の仲間に加わってくださる皆様と一緒に、当社のカルチャーを更に素敵に育てていけたらと願っています。
取締役COOメッセージ/武智 峰樹

取締役COO

武智 峰樹
Mineki Takechi, PhD

カルディオインテリジェンス
ってこんなところ

数字で見る社風

男女比
出身業界は?
年齢の分布
平均残業時間
職場での服装
平均有給取得日数
年間休日
産休・育休取得率

スタッフの声

カルディオインテリジェンスってどんな会社?
あなたと会社の将来像は?
入社して成長できた部分は?

note 公開中

社員インタビュー

取締役COO/

取締役COO

武智 峰樹Mineki Takechi

ヘルスケアソリューション事業部 部長/2021年1月入社

ヘルスケアソリューション事業部 部長

石橋 祐理子Yuriko Ishibashi

2021年1月入社

ヘルスケアAI事業本部/2021年10月入社

ヘルスケアAI事業本部

幸 優佑Yusuke Miyuki

2021年10月入社

カスタマーサクセス室 臨床検査技師/2022年5月入社

カスタマーサクセス室 臨床検査技師

和田 茜Akane Wada

2022年5月入社

オフィス環境

オフィス風景4
オフィス風景1
オフィス風景2
オフィス風景3
オフィス風景4
オフィス風景1
オフィス風景2
オフィス風景3

選考プロセス

書類選考

面接1〜3回

適正試験・課題

職種によって適正試験や課題を
実施させていただく場合があります。

内定

よくある質問

Qオンライン面接は可能ですか?

一次面接のオンライン面接は可能です。最終面接はご来社いただき対面面接となります。

QHP掲載以外のポジションは応募していないのでしょうか?

掲載以外のポジションもご自身のキャリアに合わせて応募可能です。その際はオープンポジションにご応募ください。

Q応募書類の返却などはしていますか?

ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および作品(データ、紙)等の個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。当社にて責任を持って破棄いたします。

Q新卒採用はしていますか?

当社では新卒・中途問わず採用要件を満たしていれば応募は可能です。ご応募お待ちしております。

Q子育て中の社員はいますか?

当社には子育て中の社員も多数いらっしゃいます。子育てやその支援について理解のある環境で働けます。

Qリモートワークはありますか?

当社ではエンジニア・薬事を対象とした会社規定に定めたリモートワーク(月5回)が可能です。

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ゼロから何かを作り上げることに興味がある方、
楽しみたい方、ぜひ一緒に働きましょう!